DĂ©marches en ligne

DerniÚre mise à jour le 24 février 2022

Retraite progressive du salarié

Modifié le 2024-01-01

Par Direction de l'information légale et administrative

La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2024 prévoit que les salariés exerçant exclusivement certaines activités ne pourront pas bénéficier d'une retraite progressive. Les activités concernées seront définies par décret. Cette page sera mise à jour à la parution de ce décret.

Vous souhaitez réduire votre activité professionnelle en fin de carriÚre à l'approche de votre retraite ? Le dispositif de retraite progressive le permet. Nous vous en exposons les conditions.

En quoi consiste la retraite progressive ?

La retraite progressive est un dispositif qui vous permet, en fin de carriĂšre, de travailler Ă  temps partiel et de percevoir, en mĂȘme temps, une partie de vos retraites (de base et complĂ©mentaires).

Pendant cette pĂ©riode, vous continuez de cotiser Ă  la retraite. Vous pouvez choisir de surcotiser, c’est-Ă -dire cotiser Ă  la retraite sur la base d’un salaire Ă  temps complet.

Lorsque vous cessez totalement votre activité professionnelle, votre retraite définitive est recalculée en tenant compte de cette période pendant laquelle vous avez continué de travailler à temps partiel.

Vous pouvez en savoir plus sur la retraite progressive en utilisant un service en ligne :

Parcours Info Retraite - Retraite progressive

Quelles conditions faut-il remplir pour bĂ©nĂ©ficier d’une retraite progressive ?

Vous pouvez demander Ă  bĂ©nĂ©ficier d’une retraite progressive 2 ans avant l’ñge minimum lĂ©gal de dĂ©part en retraite :

Âge à partir duquel vous pouvez partir en retraite progressive
Vous ĂȘtes né :Vous pouvez partir en retraite progressive Ă  partir de :
Avant le 1er septembre 196160 ans
Entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 196160 ans et 3 mois
En 196260 ans et 6 mois
En 196360 ans et 9 mois
En 196461 ans
En 196561 ans et 3 mois
En 196661 ans et 6 mois
En 196761 ans et 9 mois
À partir du 1er janvier 196862 ans

Vous devez aussi remplir les 2 conditions suivantes :

  • Justifier d'une durĂ©e d'assurance et de pĂ©riodes reconnues Ă©quivalentes fixĂ©e Ă  150 trimestres auprĂšs d’une ou plusieurs caisses de retraite de base
  • Exercer une activitĂ© salariĂ©e ou non salariĂ©e Ă  temps partiel (ou Ă  temps rĂ©duit par rapport Ă  la durĂ©e lĂ©gale ou conventionnelle de travail exprimĂ©e en jours ou en demi-journĂ©es) comprise entre 40 % et 80 % d’un temps complet
Comment demander la retraite progressive ?

La demande de retraite progressive s’effectue au moyen d'un formulaire :

Demande de retraite progressive - Salarié du régime général

Vous devez faire remplir par votre employeur l’attestation de retraite progressive :

Attestation d'employeur pour la retraite progressive

Ces 2 formulaires sont à adresser à votre Carsat.

Vous devez aussi joindre à votre demande les documents suivants :

  • Copie de votre contrat de travail Ă  temps partiel
  • DĂ©claration sur l'honneur attestant que vous n'exercez plus aucune activitĂ© professionnelle autre que celle correspondant Ă  votre contrat de travail Ă  temps partiel, accompagnĂ©e de tout document justificatif de cette situation
  • Bulletins de paie des 12 mois prĂ©cĂ©dant la date de dĂ©pĂŽt de votre demande de retraite progressive
Quel est le montant de la retraite progressive ?

Votre admission en retraite progressive entraĂźne le calcul provisoire de votre pension de retraite de l'Assurance retraite en fonction de vos droits au moment de votre demande.

Pendant votre retraite progressive, vous touchez une fraction de votre pension de retraite en complĂ©ment de votre revenu d’activitĂ© Ă  temps partiel.

La fraction de pension qui vous est versée varie en fonction de votre durée de travail à temps partiel par rapport à la durée maximale légale ou conventionnelle.

La fraction de pension de retraite qui vous est versée est égale à la différence entre 100 % et votre quotité de travail à temps partiel.

Par exemple, un temps partiel à 60  % vous donne droit à 40 % du montant de votre retraite provisoire.

La mĂȘme fraction de pension vous est accordĂ©e par les Ă©ventuels autres rĂ©gimes de retraite de base auprĂšs desquelles vous avez des droits.

L’Assurance retraite communique pour cela aux autres caisses de retraite de base auprùs desquelles vous avez des droits les informations suivantes :

  • Date Ă  partir de laquelle vous bĂ©nĂ©ficiez d’une retraite progressive
  • Taux de la fraction de pension qui vous est versĂ©e puis les Ă©ventuelles modifications de ce taux
  • Si cela se produit, date Ă  laquelle le versement de votre retraite progressive est supprimĂ© ou suspendu
  • Date Ă  laquelle vous ĂȘtes admis en retraite dĂ©finitive et percevez votre pension de retraite complĂšte
Que se passe-t-il en cas de changement de situation pour un salarié en retraite progressive ?

Si votre durĂ©e de travail Ă  temps partiel Ă©volue (toujours entre 40 % et 80 % d’un temps complet), vous devez en faire la dĂ©claration Ă  votre Carsat.

Le montant de votre pension est révisé à la date anniversaire de votre retraite progressive.

Vous devez informer votre Carsat de tout changement d'activité à temps partiel et transmettre le contrat de travail correspondant.

Le versement de votre retraite progressive est suspendu si vous ne remplissez plus les conditions pour en bénéficier.

Par exemple, si votre durĂ©e de travail Ă  temps partiel passe en dessous de 40 % ou au-dessus de 80 % d’un temps complet.

Le versement de votre retraite progressive est suspendu à partir du 1er jour du mois suivant celui au cours duquel vous ne remplissez plus les conditions pour en bénéficier.

Le versement de votre retraite progressive reprend le 1er jour du mois suivant celui au cours duquel vous remplissez à nouveau les conditions pour en bénéficier.

Vous devez apporter les justificatifs correspondant Ă  votre Carsat.

Si vous reprenez une activitĂ© professionnelle Ă  temps complet, votre retraite progressive cesse dĂ©finitivement de vous ĂȘtre versĂ©e.

Votre retraite progressive cesse de vous ĂȘtre versĂ©e Ă  partir du 1er jour du mois suivant celui de votre reprise d’activitĂ© Ă  temps complet.

Le montant du revenu que vous perceviez avant votre passage en retraite progressive est actualisé en fonction des coefficients de revalorisation des salaires.

Si le revenu procurĂ© par votre activitĂ© professionnelle Ă  temps partiel atteint ou dĂ©passe le montant du revenu que vous perceviez avant votre passage en retraite progressive, la retraite progressive cesse dĂ©finitivement de vous ĂȘtre versĂ©e.

Votre retraite progressive cesse de vous ĂȘtre versĂ©e Ă  partir du 1er jour du mois suivant celui au cours duquel vous revenu a atteint ou dĂ©passĂ© votre revenu antĂ©rieur.

Le montant du revenu que vous perceviez avant votre passage en retraite progressive est actualisé en fonction des coefficients de revalorisation des salaires.

Que se passe-t-il lors de votre départ en retraite définitive ?

Lorsque vous demandez votre retraite dĂ©finitive, la fraction de votre pension de retraite qui vous a Ă©tĂ© versĂ©e pendant votre retraite progressive, en complĂ©ment de votre revenu d’activitĂ©, est remplacĂ©e par votre pension de retraite complĂšte.

Votre pension de retraite complÚte est calculée en tenant compte

  • du montant de votre pension de retraite, qui a Ă©tĂ© calculĂ© lorsque vous ĂȘtes passĂ© en retraite progressive,
  • et de la pĂ©riode passĂ©e en retraite progressive au cours de laquelle vous avez travaillĂ© Ă  temps partiel et continue Ă  cotiser pour la retraite.

Votre pension de retraite complÚte est calculée dans les conditions habituelles.

Toutefois, elle ne peut pas ĂȘtre infĂ©rieure au montant provisoire qui a Ă©tĂ© calculĂ© lors de votre dĂ©part en retraite progressive en fonction de vos droits Ă  ce moment-lĂ .

Une fois admis Ă  la retraite dĂ©finitive, si vous poursuivez ou reprenez une activitĂ© professionnelle, l’exercice de cette activitĂ© professionnelle est soumise aux rĂšgles du cumul emploi-retraite.

Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail

  • Pour vous informer sur votre situation, poser une question sur votre dossier, accĂ©der Ă  des informations personnelles (suivi du dossier, derniers paiements, etc.).

    Par téléphone

    39 60 (ou 09 71 10 39 60 depuis un mobile, une box ou l'étranger)

    Service gratuit + prix de l'appel

    Du lundi au vendredi de 8h Ă  17h

  • Agirc-Arrco

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