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DerniÚre mise à jour le 24 février 2022
Retraite complémentaire dans le privé : Agirc-Arrco
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Modifié le 2024-01-01
Par Direction de l'information légale et administrative
En tant que salarié du secteur privé, vous cotisez obligatoirement au régime de retraite complémentaire de l'Agirc-Arrco. Ces cotisations vous permettent de bénéficier, à votre retraite, d'une pension complémentaire à votre retraite de base de la Sécurité sociale. Nous vous présentons les informations à connaßtre.
L'Agirc-Arrco est une caisse de retraite complémentaire auquel vous cotisez obligatoirement en tant que salarié du secteur privé.
L'Agirc-Arrco est un régime de retraite par points, c'est-à -dire que vos cotisations sont converties en points de retraite.
Et à votre départ en retraite, ces points de retraite sont reconvertis en pension de retraite.
à votre départ en retraite, votre pension de l'Agirc-Arrco s'ajoute à votre pension de retraite de base versée par l'Assurance retraite de la Sécurité sociale.
Périodes travaillées cotisées
Vos cotisations de retraite complémentaire (salariales, prélevées sur votre salaire brut, et patronales, versées par votre employeur) vous permettent d'acquérir des points retraite tout au long de votre carriÚre.
Ces points sont inscrits sur votre
Les taux de cotisations sont les suivants :
Rémunération annuelle (Assiette de cotisation) | Taux de cotisations (salariale et patronale) |
---|---|
Tranche 1Â : jusqu'Ă | |
Tranche 2Â : entre |
Les points de retraite sont calculés de la maniÚre suivante :
(Rémunération x taux de calcul des points) / prix d'achat du point de retraite (également appelé
En 2024, les taux de calcul des points et le salaire de référence sont les suivants :
Rémunération annuelle (Assiette de cotisation) | Taux de calcul des points | Salaire de référence |
---|---|---|
Tranche 1Â : jusqu'Ă | ||
Tranche 2Â : entre |
A noter
Si votre rĂ©munĂ©ration annuelle est deÂ
La différence entre le taux de cotisation et le taux de calcul des points ne permet pas d'obtenir des points de retraite. Sa fonction est de contribuer au financement du régime de l'Agirc-Arrco.
Vous pouvez consulter votre nombre de points retraite sur votre compte individuel de points sur le site internet de l'Agirc-Arrco dans votre espace personnel.
Retraite complémentaire Agirc-Arrco : espace personnel
Périodes non travaillées
Certaines pĂ©riodes non travaillĂ©es et non cotisĂ©es peuvent, sous certaines conditions variables selon la nature de ces pĂ©riodes, ĂȘtre assimilĂ©es Ă des pĂ©riodes de cotisations Ă la retraite.
Ainsi, notamment, les périodes suivantes donnent lieu à l'attribution de points gratuits, c'est-à -dire sans cotisation en contrepartie :
- PĂ©riodes d'arrĂȘt de travail supĂ©rieures Ă 60 jours consĂ©cutifs pour maladie, maternitĂ©, adoption ou accident du travail au cours desquelles vous avez perçu des indemnitĂ©s journaliĂšres ou une pension d'invaliditĂ© ou une rente dâaccident du travail ou de maladie professionnelle correspondant Ă un taux dâincapacitĂ© des 2/3 au moins
- Périodes de chÎmage indemnisé par l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) ou l'allocation de sécurisation professionnelle (ASP) ou l'allocation de solidarité spécifique (ASS)
- PĂ©riodes de chĂŽmage partiel de plus de 60 heures (consĂ©cutives ou non) dans la mĂȘme annĂ©e
Autres situations
Dans certains cas, lorsque vous ĂȘtes dispensĂ© d'exercer en tout ou partie votre activitĂ©, vos cotisations restent malgrĂ© tout calculĂ©es sur la base de votre rĂ©munĂ©ration Ă temps plein.
Par exemple : en cas de temps partiel mis en place en raison du contexte économique difficile dans lequel se trouve votre entreprise.
Dans certains cas de cessation complÚte d'activité, votre employeur assure le versement de cotisations à l'Agirc-Arrco comme si vous poursuiviez votre activité.
C'est notamment le cas lors des congés suivants : congé parental, congé de présence parentale, congé de solidarité familiale, congé de proche aidant.
Vous pouvez aussi demander à racheter des points de retraite complémentaire pour les périodes suivantes :
- Années d'études supérieures
- Années incomplÚtes pour lesquelles le nombre de trimestres retenus par l'Assurance retraite de la Sécurité sociale est inférieur à  4
Vous pouvez demander à bénéficier de votre pension de retraite complémentaire à partir de l'ùge minimum légal de départ à la retraite si vous avez droit à une retraite de base à taux plein de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale.
Il est conseillé de faire la demande 6 mois avant la date souhaitée de départ en retraite.
Vous pouvez faire votre demande en ligne dans votre espace personnel :
Retraite complémentaire Agirc-Arrco : espace personnel
A noter
Votre demande de retraite est valable pour toutes vos caisses de retraite de base et complémentaires. Votre demande est automatiquement transmise à toutes les caisses auprÚs desquelles vous avez des droits.
Calcul du montant de la pension
Lors de votre demande de pension, votre nombre de points retraite acquis au cours de votre carriÚre est multiplié par la
La valeur de service du point Agirc-Arrco est fixĂ©e Ă
A noter
Un salarié ayant acquis 4 000 points peut percevoir
La pension de retraite complémentaire est versée le 1
Toutefois, si le nombre de points est compris entre 101 et 200, elle est versĂ©e en une seule fois par an en dĂ©but dâannĂ©e.
S'il est inférieur ou égal à  100, la pension est versée en une seule fois.
La pension de retraite complémentaire fait l'objet d'une revalorisation annuelle au 1
Vous pouvez faire une estimation du montant de votre pension de retraite complémentaire dans votre espace personnel :
Retraite complémentaire Agirc-Arrco : espace personnel
Majoration du montant de la pension pour enfants
Le montant de votre pension de retraite est majoré si vous avez eu ou élevé au moins 3 enfants. Cette majoration est définitive.
Votre pension est aussi majorée si vous avez encore un ou plusieurs enfant(s) à charge lors de votre départ en retraite. Cette majoration est temporaire. Elle vous est accordée tant que le ou les enfants restent à votre charge.
Vous ne pouvez pas bénéficier simultanément du versement de ces 2 majorations.
Si vous remplissez les conditions pour bénéficier de ces 2 majorations, c'est la majoration la plus élevée qui vous est attribuée.
Lorsque vous cessez de bénéficier de la majoration pour enfant à charge, vous pouvez par la suite bénéficier de la majoration pour 3 enfants, si vous remplissez les conditions.
Retraite à taux plein ou à taux minoré
Retraite Ă taux plein
Vous pouvez obtenir votre retraite complĂ©mentaire Ă taux plein si vous vous trouvez dans lâune des situations suivantes :
- Vous avez atteint lâĂąge minimum lĂ©gal de dĂ©part Ă la retraite et vous avez le nombre de trimestres requis pour avoir droit Ă une retraite de base de lâAssurance retraite de la SĂ©curitĂ© sociale Ă taux plein
- Vous avez 67Â ans (quel que soit votre nombre de trimestres)
- Vous avez droit Ă une retraite de base anticipĂ©e pour carriĂšre longue avant lâĂąge minimum lĂ©gal de dĂ©part Ă la retraite
- Vous avez droit Ă une retraite de base Ă taux plein Ă 62Â ans pour inaptitude au travail
- Vous avez droit à une retraite de base anticipée à taux plein pour handicap
- Vous avez droit à une retraite de base anticipée à taux plein pour incapacité permanente
- Vous avez droit Ă une retraite de base anticipĂ©e Ă taux plein en tant quâancien salariĂ© ayant Ă©tĂ© exposĂ© Ă lâamiante
- Vous avez droit Ă une retraite de base Ă taux plein en tant quâaidant familial si vous avez cessĂ© de travailler pendant au moins 30 mois consĂ©cutifs pour aider une personne handicapĂ©e
- Vous avez droit Ă une retraite de base Ă taux plein en tant que parent dâun enfant handicapĂ© bĂ©nĂ©ficiaire de la PCH si vous lui avez apportĂ© une aide effective pendant au moins 30 mois
- Vous avez droit Ă une retraite de base Ă taux plein si vous avez Ă©levĂ© un enfant invalide de moins de 20 ans et bĂ©nĂ©ficiez dâau moins 1 trimestre d'assurance retraite gratuit
- Vous avez aussi droit à une retraite à taux plein à partir de l'ùge minimum légal de départ en retraite si vous avez élevé au moins 3 enfants, exercé un travail manuel ouvrier et avez au moins 120 trimestres d'assurance retraite
Coefficients de minoration et de majoration temporaire
Le coefficient de minoration du nombre de points, appelé
Si vous ĂȘtes parti en retraite avant le 1
Ce coefficient Ă©tait appliquĂ© si vous Ă©tiez nĂ© Ă partir de 1957 et si vous demandiez votre retraite complĂ©mentaire moins dâun an aprĂšs avoir obtenu votre retraite de base de la SĂ©curitĂ© sociale Ă taux plein. Dans ce cas, le montant de votre retraite complĂ©mentaire Ă©tait diminuĂ© deÂ
Toutefois, ce coefficient de minoration nâĂ©tait pas appliquĂ© pour les retraitĂ©s les plus modestes, les retraitĂ©s handicapĂ©s et pour les aidants familiaux, notamment.
De mĂȘme, le coefficient de majoration, appelĂ©
Ce coefficient était appliqué lorsque vous demandiez votre retraite complémentaire au moins 2 ans aprÚs avoir obtenu votre retraite de base à taux plein. Dans ce cas, le montant de votre retraite complémentaire était majoré, pendant 1 an, dans les conditions suivantes :
10 % si vous demandez votre retraite complémentaire 2 ans aprÚs votre retraite de base20 % si vous la demandez 3 ans aprÚs30 % si vous la demandez 4 ans aprÚs
Le coefficient de majoration reste accordĂ© si vous ĂȘtes nĂ© avant le 1
Retraite à taux minoré
Si vous n'avez pas droit Ă une retraite de base de l'Assurance retraite Ă taux plein, le montant de votre retraite complĂ©mentaire est affectĂ© dâun coefficient de minoration en fonction de votre Ăąge de dĂ©part Ă la retraite ou en fonction du nombre de trimestres qui vous manque pour avoir droit Ă une retraite de base Ă taux plein.
C'est le coefficient qui vous est le plus favorable qui est retenu.
Vous pouvez aussi demander, à partir de 57 ans, votre retraite complémentaire sans demander votre retraite de base.
Dans ce cas, le montant de votre retraite complĂ©mentaire est affectĂ© dâun coefficient de minoration en fonction de votre Ăąge.
Association générale des institutions de retraite des cadres - Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés
Prestation de compensation du handicap
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