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DerniÚre mise à jour le 24 février 2022

Compte personnel de formation (CPF) d'un salarié du secteur privé

Modifié le 2024-05-22

Par Direction de l'information légale et administrative

Vous souhaitez suivre une formation pour évoluer professionnellement ? Sachez que toute personne dispose dÚs son entrée sur le marché du travail et jusqu'à son départ à la retraite d'un compte personnel de formation (CPF). Ce compte a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Le CPF est utilisable tout au long de votre vie active (y compris en période de chÎmage) pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Nous vous présentons les informations à connaßtre.

Cette page concerne le compte personnel de formation (CPF) pour le salarié. Les agents (titulaires et contractuels) de la fonction publique bénéficient aussi d'un droit au CPF, mais sous d'autres conditions.

Vidéo : ce qu'il faut savoir sur le sujet

Qu'est-ce que le CPF ?

Le compte personnel de formation (CPF) recense les informations suivantes :

  • Droits acquis tout au long de votre vie active et jusqu'Ă  votre dĂ©part Ă  la retraite
  • Formations dont vous pouvez bĂ©nĂ©ficier personnellement.
Comment créer un CPF sur internet ?

Rendez-vous sur Mon compte formation à la rubrique dédiée à la création de compte :

Mon compte formation

Vous devez avoir votre numéro de Sécurité sociale. Vous le trouverez notamment sur votre carte Vitale.

Si vous ĂȘtes domiciliĂ© Ă  l'Ă©tranger, vous pouvez vous inscrire sur le site Mon compte formation.

Pour cela, il faut prendre contact avec le support informatique de ce site. Il pourra vous ouvrir l'accÚs à la plateforme et à tous les autres services (exemple : consultation des offres de formation).

OĂč peut-on consulter son CPF ?

Le compte personnel de formation (CPF) est accessible sur le téléservice Mon compte formation :

Mon compte formation

Vous pouvez également télécharger sur votre téléphone mobile l'application Mon compte formation (via AppleStore ou PlayStore).

Si vous avez oublié votre mot de passe ou si vous n'avez plus accÚs à votre mail, le site Mon compte formation vous indique la marche à suivre.

Pour quelles formations peut-on utiliser le CPF ?

Il s'agit de formations visant notamment les objectifs suivants :

  • Acquisition d'une qualification (diplĂŽme, titre professionnel, certification professionnelle, etc.)
  • Acquisition du socle de connaissances et de compĂ©tences
  • Accompagnement pour la validation des acquis de l'expĂ©rience (VAE)
  • Bilan de compĂ©tences
  • CrĂ©ation ou reprise d'une entreprise (les formations doivent porter sur l'acquisition de compĂ©tences exclusivement liĂ©es Ă  la direction de l'entreprise ; elles ne doivent donc pas ĂȘtre propres Ă  l'exercice d'un mĂ©tier dans un secteur d'activitĂ© particulier)
  • Acquisition de compĂ©tences nĂ©cessaires Ă  l'exercice des missions de bĂ©nĂ©voles ou volontaires en service civique
  • Financement du permis de conduite terrestre Ă  moteur.

Pour trouver une formation qui vous correspond, il faut vous connecter sur votre compte formation :

Trouver la formation qui vous correspond

Quels permis de conduire peuvent ĂȘtre financĂ©s avec le CPF ?

La préparation aux épreuves théoriques et pratiques de toutes les catégories de permis de conduire d'un véhicule terrestre à moteur est éligible au CPF.

A noter

Il est possible de financer le permis :

Il en est de mĂȘme pour l'apprentissage dit anticipĂ© de la conduite.

Certaines conditions doivent ĂȘtre rĂ©unies :

  • Vous pouvez utiliser le CPF si l'obtention du permis contribue Ă  la rĂ©alisation d'un projet professionnel ou Ă  favoriser la sĂ©curisation de votre parcours professionnel
  • Vous ne devez pas faire l'objet d'une suspension de votre permis de conduire ou d'une interdiction d'en solliciter un
  • Depuis le 19 mai 2024, vous ne pouvez pas utiliser votre CPF pour l'obtention d'un permis A1, A2, A, B, B1 si vous avez dĂ©jĂ  un autre permis de conduire en cours de validitĂ© en France

A noter

Si vous possĂ©dez dĂ©jĂ  le permis B, vous n’aurez pas le droit de financer votre permis moto (A1, A2 ou A) en utilisant votre CPF. C’est Ă©galement le cas si vous possĂ©dez dĂ©jĂ  le permis moto et que vous souhaitez financer votre permis B avec votre CPF. En revanche, vous pouvez passer le permis BE, mĂȘme si vous avez dĂ©jĂ  un permis B ou un permis moto.

Attention

Vous attestez sur l'honneur remplir ces conditions.

Comment s'inscrire à une formation ?

Pour vous inscrire Ă  une formation sur Mon compte formation, vous devez dĂ©tenir un compte France Connect +, via l'identitĂ© NumĂ©rique La Poste, mĂȘme si vous avez dĂ©jĂ  un compte France Connect.

Si vous ne pouvez pas obtenir l'identitĂ© numĂ©rique de La Poste (par exemple, si vous ĂȘtes mineur ou si vous n'avez pas de smartphone ou si vous n'ĂȘtes pas Ă  l'aise avec internet), une solution alternative de connexion Ă  Mon compte formation via France connect + a Ă©tĂ© mise en place.

Comment fonctionne le CPF ?

Vous commencez à acquérir des droits lorsque vous commencez à travailler.

Si vous avez un emploi l'année N, vos droits sont crédités entre le 30 janvier et le 15 juin de l'année N+1.

A noter

Si vous avez travaillé en 2023, les droits formations apparaissent sur votre compte le 15 juin 2024 au plus tard.

Les droits restent acquis mĂȘme si :

  • Vous changez d'employeur
  • Ou que vous perdez votre emploi.

Si vous n'avez encore jamais travaillĂ© et ĂȘtes inscrit Ă  France Travail (anciennement PĂŽle emploi), votre CPF est ouvert, crĂ©ditĂ© Ă  zĂ©ro. Il peut donc ĂȘtre alimentĂ©, notamment par France Travail pour financer une formation.

Alimentation du CPF

Si vous ĂȘtes Ă  temps plein, ou au moins Ă  mi-temps, l'alimentation de votre compte se fait Ă  hauteur de 500 € par annĂ©e de travail jusqu'Ă  atteindre 5 000 € maximum.

Le montant inscrit sur votre CPF n'est pas soumis Ă  l'impĂŽt sur le revenu.

Il y a plusieurs cas particuliers notamment :

L'alimentation du compte se fait Ă  hauteur de 500 € par annĂ©e de travail jusqu'Ă  atteindre 5 000 € maximum.

Le montant de vos droits est calculé proportionnellement si votre activité a été partielle sur l'année.

L'alimentation du compte est de 800 € par annĂ©e de travail jusqu'Ă  atteindre 8 000 € maximum si vous n'avez pas un niveau de qualification aboutissant à un des diplĂŽmes ou titres suivants :

  • DiplĂŽme de CAP/BEP
  • Titre professionnel enregistrĂ© et classĂ© au niveau 3 du RNCP
  • Certification reconnue par une convention collective nationale de branche

Vous devez pour cela travailler au moins la moitié du temps.

L'alimentation du compte est de 800 € par annĂ©e de travail jusqu'Ă  atteindre 8 000 € maximum.

L'alimentation du compte est de 800 € par annĂ©e de travail jusqu'Ă  atteindre 8 000 € maximum.

L'alimentation du compte est de 800 € par annĂ©e de travail jusqu'Ă  atteindre 8 000 € maximum.

L'alimentation du compte est de 800 € par annĂ©e de travail jusqu'Ă  atteindre 8 000 € maximum.

L'alimentation du compte est de 800 € par annĂ©e de travail jusqu'Ă  atteindre 8 000 € maximum.

L'alimentation du compte est de 800 € par annĂ©e de travail jusqu'Ă  atteindre 8 000 € maximum.

L'alimentation du compte est de 800 € par annĂ©e de travail jusqu'Ă  atteindre 8 000 € maximum.

Si votre durée de travail a été inférieure à la moitié de la durée légale ou conventionnelle de travail, l'alimentation de votre compte est calculée proportionnellement au temps de travail effectué.

Lorsque le calcul de vos droits aboutit à un montant en euros comportant des décimales, ce montant est arrondi à la deuxiÚme décimale, au centime d'euro supérieur.

A noter

Votre entreprise opte pour la durée légale annuelle du travail soit 1 607 heures.

Si vous relevez de plusieurs catĂ©gories au cours d'une mĂȘme annĂ©e, la Caisse des dĂ©pĂŽts et consignations (CDC) applique le montant d'alimentation annuel et le plafond les plus favorables.

A noter

Les congés suivants comptent pour l'alimentation de votre CPF :

Contribution de l'employeur

L'employeur peut vous verser de l'argent sur votre CPF dans 6 cas :

  • Un accord le prĂ©voit (accord collectif d'entreprise, de groupe ou un accord de branche)
  • Dans les entreprises d'au minimum 50 salariĂ©s, l'employeur n'a pas rĂ©alisĂ© l'entretien professionnel, prĂ©vu tous les 2 ans, et vous n'avez pas bĂ©nĂ©ficiĂ©, les 6 derniĂšres annĂ©es, d'au moins une action de formation non obligatoire. Le compte est alors crĂ©ditĂ© de 3 000 € complĂ©mentaires.
  • Vos droits sont insuffisants pour suivre une formation. Dans ce cas, il est possible de solliciter l'aide gratuite d'un conseiller en Ă©volution professionnelle ou de s'adresser Ă  votre employeur ou Ă  votre direction des ressources humaines.
  • Vous ĂȘtes licenciĂ© Ă  la suite du refus d'une modification de votre contrat de travail rĂ©sultant de l'application d'un accord de performance collective (vous bĂ©nĂ©ficiez d'un abondement minimum de 3 000 € de votre CPF)
  • Vous ĂȘtes lanceur d'alerte et une sanction a Ă©tĂ© prononcĂ©e par le conseil des prud'hommes contre votre employeur (vous bĂ©nĂ©ficiez d'un abondement de votre CPF dont le montant est fixĂ© par le conseil des prud'hommes)
  • Vous ĂȘtes salariĂ© et avez aidĂ© un lanceur d'alerte Ă  effectuer un signalement ou une divulgation (vous bĂ©nĂ©ficiez d'un abondement maximum de 8 000 € de votre CPF). Il en est de mĂȘme si vous ĂȘtes en lien avec le lanceur d'alerte et risquez des mesures de sanctions de la part de votre employeur.

Cumul avec d'autres dispositifs

Le CPF peut se cumuler avec d'autres dispositifs (par exemple avec une formation prévue par le plan de développement des compétences). Ce cumul permet de prolonger la durée de la formation.

Peut-on céder à un tiers les sommes d'argent provenant du CPF ?

Non. Il n'est pas possible de céder à un tiers tout ou partie des sommes d'argent issues du CPF.

Que se passe-t-il pour le CPF en cas de droits acquis dans le secteur public ?

Si vous ĂȘtes salariĂ© et avez travaillĂ© dans le secteur public, vos droits acquis en heures peuvent ĂȘtre convertis en euros.

La conversion en euros des droits acquis en heures s'effectue à raison de 15 € par heure.

Elle doit ĂȘtre effectuĂ©e via le site Mon compte formation.

Conserve-t-on son CPF quand on quitte une entreprise ?

Vous conservez votre CPF tout au long de votre vie active.

En effet, ce compte est attaché à votre personne et non à votre statut ou à votre contrat de travail.

Cette somme d'argent vous accompagne donc tout au long de votre vie professionnelle.

Attention

Si vous faites valoir l'ensemble de vos droits à la retraite, votre CPF est en principe fermé.

Vidéo - Si vous changez de travail, allez-vous perdre l'argent qui est sur votre CPF ?

Conserve-t-on son CPF quand on part à l'étranger ?

La somme d'argent sur votre CPF demeure disponible.

Votre CPF peut ĂȘtre utilisĂ© Ă  tout moment sur la plateforme Mon compte formation :

  • Depuis l'Ă©tranger pour des formations Ă  distance
  • En France.

Attention

L'argent de votre CPF ne peut pas financer des formations d'organismes Ă©trangers.

Comment utiliser son CPF ?

Utilisation des droits

L'utilisation du CPF relĂšve de votre seule initiative. Votre employeur ne peut donc pas vous imposer d'utiliser votre CPF pour financer une formation. Il faut votre accord.

Votre refus d'utiliser votre CPF ne constitue pas une faute.

Vous conservez vos droits acquis au titre du Dif, à condition de les avoir reportés à votre CPF avant le 1er juillet 2021.

Quelle démarche vis-à-vis de votre employeur pour utiliser le CPF ?

Vous devez demander à votre employeur son autorisation au moins :

  • 60 jours calendaires avant le dĂ©but de la formation si celle-ci a une durĂ©e infĂ©rieure Ă  6 mois
  • Ou 120 jours calendaires avant le dĂ©but de la formation si celle-ci a une durĂ©e supĂ©rieure Ă  6 mois.

L'employeur dispose de 30 jours calendaires pour vous notifier sa réponse.

L'absence de réponse dans ce délai vaut acceptation de la demande de formation.

Vous n'avez pas Ă  demander l'accord de votre employeur. Vous pouvez mobiliser vos droits Ă  formation librement. Pour cela, vous pouvez solliciter un conseiller en Ă©volution professionnelle.

Comment se faire accompagner pour utiliser le CPF ?

Vous pouvez parler de votre projet d'utiliser le CPF à un conseiller en évolution professionnelle (CEP). Il peut vous aider gratuitement dans vos démarches.

Trouver son opérateur CEP

Quelle prise en charge des frais de formation dans le cadre du CPF ?

Les sommes inscrites sur votre CPF permettent de participer Ă  la prise en charge des frais de formation.

Cependant, les modalités de cette prise en charge peuvent varier selon les abondements sollicités.

Les frais pĂ©dagogiques (c'est-Ă -dire les frais de formation) peuvent ĂȘtre pris en charge au titre du compte personnel de formation.

Cependant, depuis le 2 mai 2024, vous devez participer au financement de la formation à hauteur de 100 €.

A noter

La formation de votre choix coĂ»te 1 000 € et vous avez plus de 1 000 € de droits CPF. Dans ce cas, vous pouvez mobiliser seulement 900 € de vos droits CPF. En effet, vous devez payer la participation financiĂšre obligatoire de 100 €.

Votre opĂ©rateur de compĂ©tences (OPCO) ou votre employeur peut prendre en charge ces 100 €.

Cette somme est indexée sur l'inflation et revue tous les 1er janvier.

Les frais de mobilité et annexes (exemples : transport et repas) sont exclus de cette prise en charge.

Si le CPF ne couvre pas le prix total des frais de la formation, d'autres acteurs peuvent compléter ce financement.

A noter

Vous-mĂȘme, votre opĂ©rateur de compĂ©tences (OPCO), l'Agefiph, votre conseil rĂ©gional, votre mairie, votre conseil dĂ©partemental, France Travail (anciennement PĂŽle emploi), certaines associations par le compte engagement citoyen (CEC).

Les frais pĂ©dagogiques (c'est-Ă -dire les frais de formation) peuvent ĂȘtre pris en charge au titre du compte personnel de formation.

Si vous bĂ©nĂ©ficiez d'un abondement de votre employeur, vous n'ĂȘtes pas concernĂ© par l'obligation de contribuer Ă  hauteur de 100 € au financement de la formation.

Les frais de mobilité et annexes (exemples : transport et repas) sont exclus de cette prise en charge.

Si le CPF ne couvre pas le prix total des frais de la formation, d'autres acteurs peuvent compléter ce financement.

A noter

Vous-mĂȘme, votre employeur, votre opĂ©rateur de compĂ©tences (OPCO), l'Agefiph, votre conseil rĂ©gional, votre mairie, votre conseil dĂ©partemental, France Travail (anciennement PĂŽle emploi), certaines associations par le compte engagement citoyen (CEC).

Les frais pĂ©dagogiques (c'est-Ă -dire les frais de formation) peuvent ĂȘtre pris en charge au titre du compte personnel de formation.

Si vous dĂ©cidez de mobiliser tout ou partie des points inscrits sur votre C2P pour accĂ©der Ă  un emploi non exposĂ© ou moins exposĂ© Ă  certains facteurs de risques professionnels, vous n'ĂȘtes pas concernĂ© par l'obligation de contribuer Ă  hauteur de 100 € au financement de la formation.

Les frais de mobilité et annexes (exemples : transport et repas) sont exclus de cette prise en charge.

Si le CPF ne couvre pas le prix total des frais de la formation, d'autres acteurs peuvent compléter ce financement.

A noter

Vous-mĂȘme, votre employeur, votre opĂ©rateur de compĂ©tences (OPCO), l'Agefiph, votre conseil rĂ©gional, votre mairie, votre conseil dĂ©partemental, France Travail (anciennement PĂŽle emploi), certaines associations par le compte engagement citoyen (CEC)...

Les frais pĂ©dagogiques (c'est-Ă -dire les frais de formation) peuvent ĂȘtre pris en charge au titre du compte personnel de formation.

Si vous utilisez pour une reconversion l'abondement due Ă  une incapacitĂ© permanente au moins de 10 %  (victimes d’un accident du travail ou de maladie professionnelle), vous n'ĂȘtes pas concernĂ© par l'obligation de contribuer Ă  hauteur de 100 € au financement de la formation.

Les frais de mobilité et annexes (exemples : transport et repas) sont exclus de cette prise en charge.

Si le CPF ne couvre pas le prix total des frais de la formation, d'autres acteurs peuvent compléter ce financement.

A noter

Vous-mĂȘme, votre employeur, votre opĂ©rateur de compĂ©tences (OPCO), l'Agefiph, votre conseil rĂ©gional, votre mairie, votre conseil dĂ©partemental, France Travail (anciennement PĂŽle emploi), certaines associations par le compte engagement citoyen (CEC)...

Quelle rémunération pendant une formation financée par le CPF ?

Les heures consacrées à la formation pendant le temps de travail constituent un temps de travail effectif et donnent lieu au maintien par l'employeur de votre rémunération.

En revanche, lorsque vous vous formez sur votre temps libre (c'est-à-dire hors temps de travail), cette formation ne donne pas droit à rémunération.

Que faire en cas de tentative de fraude par mail, SMS, téléphone concernant le CPF ?

La Caisse des dépÎts et consignations donne des conseils en cas de tentative de fraude.

Elle demande de ne pas communiquer d'informations sensibles (exemples : données bancaires ou mots de passe) par téléphone ou messagerie.

Vous ne cliquez pas.

Vous pouvez transférez ce SMS au 33 700.

Vous ne répondez pas ou vous raccrochez.

Pour ne plus recevoir d'appels téléphoniques commerciaux non sollicités, vous pouvez vous inscrire sur la liste Bloctel.

S'inscrire sur la liste d'opposition Bloctel

Vous ne cliquez pas et vous ne répondez pas.

Il est conseillé de supprimer le message.

Comment signaler une escroquerie concernant le CPF ?

Vous ĂȘtes victime d'une escroquerie si vous ĂȘtes dans l'un des cas suivants :

  • Vous avez Ă©tĂ© inscrit Ă  une formation sans le savoir
  • Vous n'arrivez plus Ă  vous connecter Ă  votre CPF et pensez avoir Ă©tĂ© piratĂ©
  • Vous avez communiquĂ© votre identitĂ© et votre numĂ©ro de sĂ©curitĂ© sociale Ă  un organisme suspect

Le site Mon compte formation Comment signaler une escroquerie sur Mon Compte Formation ?vous donne la marche Ă  suivre pour signaler cette escroquerie.

RĂ©pertoire national des certifications professionnelles

Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées

  • Une fois votre compte crĂ©Ă© en ligne, vous pouvez obtenir des informations sur l'utilisation du site moncompteformation.gouv.fr.

    Par téléphone

    Informations générales : 09 70 82 35 50 (appel non surtaxé)

    ProblÚme technique sur le site ou l'application mobile : 09 70 82 35 51 (appel non surtaxé)

    Par messagerie

    Depuis votre espace sécurisé, vous pouvez accéder au formulaire de contact pour poser une question à votre conseiller.

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